CYOD & Bruttoløn

Bring personalegoder til nye højde. Giv jeres medarbejdere mulighed for at vælge præcis den enhed, de ønsker – uden ekstra omkostninger for virksomheden.

Opdag fordelene…

De fleste medarbejdere har præferencer for, hvilket udstyr de foretrækker at anvende i deres hverdag. Giv dem mulighed for at vælge deres foretrukne enhed med en Choose Your Own Device (CYOD) eller bruttolønsordning.

Choose Your
Own Device

 

Med en CYOD-ordning tilbyder virksomheden, at medarbejderne kan opgradere deres enhed fra standardmodellen. Virksomheden betaler fortsat kun omkostningerne til standardmodellen, mens medarbejderen selv betaler differencen over bruttolønnen.

 


Download factsheet

Bruttoløns-ordning

 

Giv jeres medarbejdere mulighed for at anskaffe det IT-udstyr, de ønsker. Tilbyd ordningen som en naturlig del af lønpakken - I stiller udstyret til rådighed i minimum 12 måneder mod et løntræk i medarbejderens bruttoløn.

 
 
 

HVAD ER MEDARBEJDERENS FORDEL?

Skattemæssige fordele

På CYOD betales differencen mellem standardmodellen og den ønskede enhed via medarbejderens bruttoløn. Ved bruttolønsordningen accepterer medarbejderen en reduktion i bruttolønnen mod at få udstyret stillet til rådighed. Sammenlignet med en almindelig indkomstbeskatning kan medarbejderen spare op mod 57% på det anskaffede udstyr.

JERES FORDELE

Opdag fordelene…

En CYOD og bruttolønsordning repræsenterer to forskellige løsninger til anskaffelsen af medarbejderens ønskede IT-udstyr. Alligevel deler begge modeller flere fordele, som I som virksomhed kan få gavn af:

Øget medarbejdertilfredshed


Når medarbejderne har frihed til selv at vælge deres udstyr, kan det mærkes på medarbejdertilfredsheden. Personalegoder som en CYOD- eller bruttolønsordning gør jeres arbejdsplads mere attraktiv, uden at det øger omkostningerne for virksomheden.

 
730 x 730 circle old devices 730 x 730 circle old devices

Ingen uforudsete omkostninger


I vælger et standardsortiment af IT-udstyr, som jeres omkostninger opgøres ud fra. Selvom medarbejderne vælger at anskaffe andre enheder, er der ingen risiko for uforudsete omkostninger. Det eneste økonomiske aspekt I skal tænke over er, at I nu kan tilbyde et personalegode med mulighed for store skattemæssige fordele for medarbejderen.

 
løsninger løsninger

Mindre administration for jer


I de fleste tilfælde vil en CYOD- eller bruttolønsordning give jer administrative fordele. For eksempel hjælper vi med løntræk for egenbetalingen, frikøbshåndtering når perioden udløber og påtager os risikoen ved reklamationsretten efter frikøb. Oftest inkluderer ordningen også en All-Risk forsikring, så alt udstyr er forsikret gennem brugsperioden.

 
acquire photo acquire photo

MED DERES EGNE ORD

Hvad vores kunder siger om os

Servicekonceptet omkring medarbejdertelefoner har skabt et overblik i HR, som vi ikke har haft tidligere. Det administrative setup sparer os både tid og ressourcer.

Claus Johansen
IT-chef, Jutlander Bank

Læs Jutlander Banks case study

Care Packs

Bliv forsikret mod hændelige uheld

Undgå uforudsete omkostninger. Få forsikret virksomhedens IT-udstyr, så I er dækket i tilfælde af skader. Det er bedre for virksomheden og dets medarbejdere.

Læs mere
3StepIT - Care Packs Download

EN ATTRAKTIV PERSONALEGODE

Giv medarbejderne valget i dag

Kontakt os